{"id":394558,"date":"2021-11-04T08:00:16","date_gmt":"2021-11-04T11:00:16","guid":{"rendered":"https:\/\/ovigilanteonline.com.br\/site\/?p=394558"},"modified":"2021-11-04T19:07:55","modified_gmt":"2021-11-04T22:07:55","slug":"app-criado-para-mulheres-tem-cursos-gratuitos-e-oportunidade-de-trabalho-na-energisa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ovigilanteonline.com.br\/site\/2021\/11\/04\/app-criado-para-mulheres-tem-cursos-gratuitos-e-oportunidade-de-trabalho-na-energisa\/","title":{"rendered":"App criado para mulheres tem cursos gratuitos e oportunidade de trabalho na Energisa"},"content":{"rendered":"\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong><em>Plataforma digital \u00e9 parte do projeto Mulheres Positivas, que busca o empoderamento feminino.<\/em><\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cursos gratuitos e vagas de trabalho, todos voltados para mulheres e em um mesmo lugar. Assim \u00e9 o aplicativo Mulheres Positivas, a plataforma virtual de um movimento liderado pela TIM e que tem a colabora\u00e7\u00e3o de mais de 30 empresas, incluindo a Energisa. O objetivo \u00e9 a promo\u00e7\u00e3o do desenvolvimento pessoal e profissional de mulheres por meio de informa\u00e7\u00f5es e servi\u00e7os. O aplicativo \u00e9 uma das a\u00e7\u00f5es do projeto, com mais de 100 cursos de capacita\u00e7\u00e3o gratuitos, al\u00e9m de ofertas de vagas para variados perfis e em diferentes regi\u00f5es do pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No aplicativo, elas podem participar de quantas qualifica\u00e7\u00f5es desejarem. Tamb\u00e9m h\u00e1 podcasts com dicas de como melhorar o curr\u00edculo, chamar aten\u00e7\u00e3o do recrutador, gest\u00e3o, empreendedorismo, inova\u00e7\u00e3o, empoderamento, entre outros, e hist\u00f3rias inspiradoras de mulheres que venceram obst\u00e1culos. Sempre que tiver oportunidades, a Energisa ir\u00e1 publicar tamb\u00e9m no aplicativo.<\/p><div id=\"ovigi-4096700311\" class=\"ovigi-conteudo_2-3 ovigi-entity-placement\"><script async src=\"\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-4068173061741521\" crossorigin=\"anonymous\"><\/script><ins class=\"adsbygoogle\" style=\"display:block; text-align:center;\" data-ad-client=\"ca-pub-4068173061741521\" \ndata-ad-slot=\"6460393376\" \ndata-ad-layout=\"in-article\"\ndata-ad-format=\"fluid\"><\/ins>\n<script> \n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); \n<\/script>\n<\/div><div id=\"ovigi-2497308460\" class=\"ovigi-conteudo_2-2 ovigi-entity-placement\"><script async src=\"\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-4068173061741521\" crossorigin=\"anonymous\"><\/script><ins class=\"adsbygoogle\" style=\"display:block; text-align:center;\" data-ad-client=\"ca-pub-4068173061741521\" \ndata-ad-slot=\"6460393376\" \ndata-ad-layout=\"in-article\"\ndata-ad-format=\"fluid\"><\/ins>\n<script> \n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); \n<\/script>\n<\/div><div id=\"ovigi-234346767\" class=\"ovigi-conteudo_2 ovigi-entity-placement\"><script async src=\"\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-4068173061741521\" crossorigin=\"anonymous\"><\/script><ins class=\"adsbygoogle\" style=\"display:block; text-align:center;\" data-ad-client=\"ca-pub-4068173061741521\" \ndata-ad-slot=\"6460393376\" \ndata-ad-layout=\"in-article\"\ndata-ad-format=\"fluid\"><\/ins>\n<script> \n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); \n<\/script>\n<\/div><div id=\"ovigi-1677025259\" class=\"ovigi-conteudo_2-4 ovigi-entity-placement\"><script async src=\"\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-4068173061741521\" crossorigin=\"anonymous\"><\/script><ins class=\"adsbygoogle\" style=\"display:block; text-align:center;\" data-ad-client=\"ca-pub-4068173061741521\" \ndata-ad-slot=\"6460393376\" \ndata-ad-layout=\"in-article\"\ndata-ad-format=\"fluid\"><\/ins>\n<script> \n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); \n<\/script>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cLogo que conhecemos o projeto, nos identificamos com seu prop\u00f3sito. A Energisa quer ser protagonista na transforma\u00e7\u00e3o do setor el\u00e9trico brasileiro e esta vis\u00e3o nos coloca diretamente alinhados ao compromisso com a diversidade. A equidade de g\u00eanero \u00e9 um dos pilares da diversidade e acreditamos que as mulheres devem se empoderar e ocupar tamb\u00e9m posi\u00e7\u00f5es em \u00e1reas predominantemente masculinas\u201d, explica Tatiana Feliciano, diretora de Gest\u00e3o e Sustentabilidade, que complementa: \u201cQueremos aumentar a participa\u00e7\u00e3o de mulheres nos nossos quadros operacionais\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O movimento da TIM para ampliar o acesso das brasileiras ao mercado de trabalho est\u00e1 prestes a completar tr\u00eas meses com novas ades\u00f5es e o lan\u00e7amento de uma ampla estrat\u00e9gia de comunica\u00e7\u00e3o. Estrelada pela cantora IZA, que atua como embaixadora da iniciativa, a campanha estimula o uso do app Mulheres Positivas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Cursos, vagas e mentoria para mulheres<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lan\u00e7ado em julho em parceria com Accenture, Adidas, Enel, Generali, Microsoft, Oracle, Pirelli, Stellantis e Via, o projeto tem o aplicativo Mulheres Positivas, criado pela empres\u00e1ria Fabi Saad, como plataforma digital para apoiar o desenvolvimento pessoal e profissional das mulheres. Al\u00e9m da divulga\u00e7\u00e3o de vagas de trabalho das empresas parceiras, o app traz cursos de capacita\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m disponibilizados pelas companhias participantes. O acesso aos cursos e vagas \u00e9 gratuito para toda a sociedade e clientes TIM navegarem na plataforma sem consumir seu pacote de dados.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A iniciativa contempla ainda um programa de mentoria intercompany, com dura\u00e7\u00e3o de seis a oitos meses, focado no desenvolvimento de carreira de mulheres das empresas participantes. A primeira turma, j\u00e1 em andamento, conta com 66 colaboradoras selecionadas como mentoradas, que t\u00eam o acompanhamento de 33 mentores(as). As sess\u00f5es s\u00e3o realizadas de maneira cruzada, com profissionais de uma companhia sendo orientadas por l\u00edderes de outra. A coordena\u00e7\u00e3o \u00e9 da consultoria CMI Business Transformation, liderada por Maristella Iannuzzi, executiva da \u00e1rea de tecnologia, especialista em diversidade e inclus\u00e3o e com v\u00e1rios trabalhos junto a ONU Mulheres. A evolu\u00e7\u00e3o do projeto prev\u00ea oferecer mentoria gratuita e volunt\u00e1ria para as mulheres da sociedade como um todo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>IZA convoca mulheres em busca de oportunidades<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para que mais pessoas possam conhecer e aproveitar os benef\u00edcios da iniciativa, a TIM lan\u00e7a uma ampla campanha com IZA, que j\u00e1 \u00e9 porta-voz da marca e atua tamb\u00e9m como embaixadora do projeto desde o seu lan\u00e7amento. Desenvolvida pela BETC HAVAS, a estrat\u00e9gia de comunica\u00e7\u00e3o conta com filmes para TV e m\u00eddia digital. Nas redes sociais, influenciadoras que s\u00e3o vozes importantes na luta das mulheres refor\u00e7am a mensagem. Participam nomes como Camilla de Lucas, Thelma Assis, Pequena Lo, Camila Loures, Niina Secrets, Giovana Heliodoro, Tia M\u00e1, Bielo e Cris Guerra, al\u00e9m das atletas embaixadoras da TIM no Comit\u00ea Ol\u00edmpico do Brasil (COB) e na Sele\u00e7\u00e3o Brasileira de Rugby.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Sobre a Energisa<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Com 116 anos de hist\u00f3ria, o Grupo Energisa \u00e9 o maior privado do setor el\u00e9trico com capital nacional e o tamb\u00e9m o maior na Amaz\u00f4nia Legal. Uma das primeiras empresas a abrir capital no Brasil, a companhia controla 11 distribuidoras em Minas Gerais, Para\u00edba, Rio de Janeiro, Sergipe, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Tocantins, S\u00e3o Paulo, Paran\u00e1, Rond\u00f4nia e Acre. Com receita l\u00edquida anual de R$ 18 bilh\u00f5es (2020), o Grupo atende a 8 milh\u00f5es de clientes (o que representa uma popula\u00e7\u00e3o atendida de mais de 20 milh\u00f5es de pessoas) em 862 munic\u00edpios de todas as regi\u00f5es do Brasil, al\u00e9m de gerar cerca de 20 mil empregos diretos e indiretos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Com a miss\u00e3o de transformar energia em conforto, desenvolvimento e oportunidades de forma sustent\u00e1vel, respons\u00e1vel e \u00e9tica, a Energisa atua com um portf\u00f3lio diversificado que engloba distribui\u00e7\u00e3o, transmiss\u00e3o, servi\u00e7os para o setor el\u00e9trico (Energisa Solu\u00e7\u00f5es), servi\u00e7os especializados de call center (Multi Energisa), comercializa\u00e7\u00e3o de energia (Energisa Comercializadora), solu\u00e7\u00f5es em energias renov\u00e1veis (Alsol) e agora a fintech Voltz, que entra no mercado de contas digitais.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Fonte: Energisa<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Plataforma digital \u00e9 parte do projeto Mulheres Positivas, que busca o empoderamento feminino. 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