Além disso, foi comprovada a cobrança de metas abusivas e tratamento humilhante com o ‘ranking da vergonha’.
A Justiça do Trabalho determinou indenização de R$ 8 mil por danos morais ao ex-funcionário de uma empresa de telecomunicações de Muriaé. Segundo o processo, ele sofreu abusos na cobrança de metas e foi submetido a tratamento humilhante no ambiente de trabalho. A decisão não cabe recurso.
Segundo o trabalhador, a empresa – que não teve o nome divulgado – criou um grupo no WhatsApp onde eram feitas cobranças consideradas desrespeitosas. Além disso, testemunhas relataram que funcionários eram expostos a constrangimentos públicos em redes sociais.
continua depois da publicidade
“Havia o chamado ‘Ranking da Vergonha’, no qual o coordenador cobrava metas que se alteravam frequentemente, apontando entre os participantes a posição no ranking de vendas. Conforme relatos, eram comuns as piadas de péssimo gosto e os apelidos incômodos, como ‘cabritos’”, explicou o TRT.
Capturas de tela apresentadas pelo ex-funcionário mostram que o gestor publicava ranking de produtividade e cobrava empregados com desempenho abaixo do esperado. O coordenador também teria repostado uma foto da equipe em café da manhã com a legenda: “Meus cabritos!”.
Ao ser ouvido, o gestor confirmou que chamava os subordinados mais próximos como “meus cabritos” e explicou que a expressão “tem cunho respeitoso e remete à alegria dos ditos animais e jamais foi usada pelo depoente de forma pejorativa ou desrespeitosa”.
continua depois da publicidade
O juiz Alexandre Wagner de Morais Albuquerque reconheceu o dano moral e destacou que o empregador deve manter ambiente de trabalho saudável, inclusive nas relações interpessoais. “O tratamento dispensado ao reclamante certamente causou-lhe sofrimento, humilhações e constrangimento”, destacou.
Jornal O Vigilante Online com G1 Zona da Mata
